Η ειλικρίνεια στον διευθυντή σώζει ζωές

Το να λες τι πιστεύεις για το αφεντικό σου μπροστά του κάνει καλό στην ψυχική υγεία, ισχυρίζονται ψυχολόγοι μετά από έρευνα του Βρετανικού Ψυχολογικού Οργανισμού.

Οι επιστήμονες βρήκαν πως όταν ο εργαζόμενος μπορεί και εκφράζεται ελεύθερα σχετικά με το αφεντικό του είναι πιο ευτυχισμένος, υγιής και χαλαρός..

Η έρευνα που παρουσιάστηκε σε συνέδριο στο Brighton έδειξε ότι η σχέση μεταξύ του προσωπικού και των διευθυντών είναι η πιο στρεσογόνα σχέση που υπάρχει στη ζωή!

150 διευθυντές και 500 εργαζόμενοι....

και οι επιστήμονες ανακάλυψαν πως όταν οι διευθυντές έδιναν την ευκαιρία στο προσωπικό να πει τη γνώμη του και τις οποιες αντιρρήσεις έχει ελεύθερα και χωρίς το άγχος της… απόλυσης, τότε άλλαζαν τα πάντα προς το καλύτερο, με τον διευθυντή να αλλάζει στυλ και συμπεριφορά αλλά και τους εργαζόμενους να είναι πιο ευτυχισμένοι αλλά και πιο αποδοτικοί στην εργασία τους.

Το στρες στην εργασία αφορά τη συντριπτική πλειονότητα των εργαζομένων και των διευθυντών, και πολλές φορές σωματοποιείται. Είναι άλλωστε συνηθισμένη η υψηλή αρτηριακή πίεση και τα «πονάκια» στην καρδιά, δύο συμπτώματα που τις περισσότερες φορές υποδηλώνουν τρομερό εργασιακό άγχος.